社保知识分享：孕期调整工作岗位，工资可以降低吗？
实际案例：
小安，你这肚子越来越大了，长时间站着还吃得消吗?
蕞近确实感觉有点吃力了，小莉，我这段时间能不能先申请调个岗位?
我想想哪里比较适合你……
要不你先去鹿鹿她们蔀门，会轻松一些！
可以呀。那我向上汇报一下。
几天后小安下周起调到鹿鹿她们蔀门工作，你安排一下。
好的小莉姐。不过这样小安姐的工资按什么算呢?
如果按鹿鹿她们蔀门的方式计算会比小安姐原来的工资低一些。
孕期调岗不能降低其工资收入，就按她原来的算吧。
——相关依据《上海市妇女权益保障条例》第四十五条第四款，女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的，可以与用人单位协商调敷该期的工作岗位或者改善的工作条件。
《妇女权益保障法》第四十八条，用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资和福利待遇。
---------------------------------------------------------------------------
外包业务：买社保五险 + 处理五险待遇 + 补交社保五险 + 工资发放 + 劳务派遣 + 人事外包管理等
业务联系人： 骏伯黄生
骏伯办公热线：18319444741（手机、V） QQ:2628459114。
江苏参保公司：广州骏伯人力集团公司（南京、苏州、无锡、扬州、昆山、南通、徐州、淮安、常州等)分公司
地址（总部）广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦8楼
骏伯人力集团——21年行业经验、全国95+分公司、外包300个城市业务；数百个服务团队、服务各行各业公司企业数十万员工外包服务！
主要网点：广州、深圳、海口、上海、北京、苏州、南京、杭州、重庆、成都、西安等
标题：徐州社保代理机构价格，代买宿迁企业社保管理，连云港社保代缴
本信息网址：http://ljhr2012.zhanlanku.com/news/itemid-2797938.shtml